Danas se obeležava 1. Maj – Praznik rada – u znak sećanja na 1886. kada su američki radnici štrajkovali, zahtevajući osmočasovno radno vreme. Sto trideset i dve godine kasnije radnici se ponovo okupljaju širom sveta. Isti je slučaj u Prištini i Beogradu. Oni na Kosovu danas protestuju od 11 časova. "Mnogi radnici rade bez ugovora o radu, sa prekovremenim radom i bez godišnjeg odmora, ili na određene praznike. Mnogi radnici su povređeni ili preminuli na radnom mestu i niko ne preuzima odgovornost. Mnogi radnici su diskriminisani porodiljskim odsustvom i mnogo je drugih nepravdi. Vlado, dosta je bilo, primenite zakon" – poruka je Unije nezavisnih sindikata Kosova. Na pitanje socijalne pravde, politike, odnosu poslodavaca prema radnicima i nezaposlenost upozoreno je i u najnovijem izveštaju Evropske komisije za Kosovo. Sa druge strane, kako su za javne institucije i u centralnoj Srbiji i na Kosovu neradni dani, većina zaposlenih u ovim institucijama ovaj Prvi maj iskoristiće za odlazak na izlet, odnosno Prvomajski uranak.
Sindikat: Sprovodite zakon za sve
|
U Beogradu Ujedinjeni granski sindikat "Nezavisnost" i Savez samostalnih sindikata Srbije održaće protest pod sloganom "Da plate ustanu, a mladi ostanu". Zahtevaju kvalitetnija i bezbednija nova radna mesta, zaustavljanje netransparentne rasprodaje resursa, povećanje zarada, nezavisnost sudstva, borbu protiv korupcije, pristup javnim informacijama, nezavisne medije i izmenu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. |
"Građani na Kosovu suočavaju se sa visokom stopom nezaposlenosti, dok se radnicima istovremeno krše prava, diskriminišu se platama, nedostaje im osiguranje i zdravstvena zaštita na radu i zakoni se generalno ne sprovode. Sprovodite zakone za sve, ne diskriminišite u javnom i privatnom sektoru i na osnovu pola" – poručuju dalje iz Unije nezavisnih sindikata Kosova.
Prošle godine 14 slučajeva povreda na radu sa smrtnim ishodom
Upravo se na prava radnika i njihov položaj upozorava i u izveštaju EK-a.
"Prošle godine došlo je do povećanja nezgoda na radnom mestu, 14 od 50 slučaja bilo je sa fatalnim ishodom, uglavnom u sektoru građevinarstva i usluga," stoji u izveštaju.
Propisi postoje, ali je sprovođenje neefikasno, dodaje se.
Žene diskriminisane, oko 11 odsto dece radi
Potrebne su izmene Zakona o radu i poboljšanje njegove primene, a izmene bi trebalo bolje da se tiču jednakog i nediskriminatornog tretmana žena. Sprovođenje je najproblematičnije u privatnom sektoru, dok se navodi ozbiljna zabrinutost zbog dečijeg rada, ističu iz EK-a.
"Oko 11 odsto dece radi, a procenat je veći u zajednici Roma i Aškalija – 17 odsto, što dovodi do njihove izloženosti nasilju. Ali nedostaju kvalitativni podaci" – navodi se.
Po pitanju socijalnog dijaloga, EK podseća da postoji Opšti kolektivni ugovor, ali i da se on ne sprovodi:
"Kolektivno pregovaranje se odvija uglavnom na centralnom nivou kroz društvena i ekonomska veća, na nivou sektora, međutim, najviše je pokriven javni sektor. Nisu usvojeni amandmani na Zakon o socijalnom i ekonomskom savetu, a članstvo u Trgovačkoj uniji radnika u privatnom sektoru na veoma je niskom nivou."
Radna neaktivnost visoka, zaposlenost niska, najveći broj nezaposlenih među mladima i ženama
"Visoka neaktivnost i niska zaposlenost ostaju među ključnim izazovima. Ukupna stopa aktivnosti je u 2015. godini iznosila 37,6%, a stopa zaposlenosti bila je izuzetno niska – 25%. Pored toga, stopa nezaposlenosti i dalje je veoma visoka – 31% u 2017. Ona je i dalje veća kod žena (37%), nego kod muškaraca (29%). Ukupna stopa zaposlenosti je 30%, ali samo 13% žena ima formalno zaposlenje, u poređenju sa 47% muškaraca," ističe se u delu o nezaposlenosti.
Dalje se upozorava:
"Samo 29% zaposlenih ima trajne radne ugovore, dok 71% radi sa kratkoročnim ugovorima. Nezaposlenost je najviše izražena među mladima (15-24 godina), sa 51% nezaposlenih. Stopa nezaposlenosti je još veća u zajednicama Roma i Aškalija. Članovi ovih zajednica obično rade u neformalnom sektoru – rade nebezbedne, nekvalifikovane i niske statusne poslove. Samo mali broj je onih koji su registrovani kao nezaposleni."
Gotovo 20 odsto građana živi ispod linije siromaštva, diskriminacija, potrebna reforma za porodiljsko
Istovremeno "udeo populacije na Kosovu koji živi ispod linije siromaštva opada, ali je i dalje visok – 17,6%".
Udvostručio se, dodaje se – broj istraga ombudsmana po osnovu diskriminacije: "Institucije nastavljaju loše da obrađuju i istražuju slučajeve diskriminacije."
Kosovu se takođe preporučuje da reformiše sistem porodiljskog i roditeljskog odsustva, koji predstavljaju prepreku zapošljavanju žena, posebno u privatnom sektoru.
Ograničen pristup brizi za decu i fleksibilnom radnom vremenu su takođe povezane prepreke za zapošljavanje žena, jer su formalne mogućnosti za brigu o deci često nedostupne – zaključuje se.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
