Milenijumska Fondacija Kosova (MFK) otvorila je prvih deset pozicija za plaćeni praktični rad za žene u sektoru energetike. One čine deo od ukupno 200 pozicija koje će biti otvorene tokom sledećih meseci za sve žene koje pohađaju završnu godinu studija ili su nedavno diplomirale i nisu imale mogućnost da steknu radno iskustvo u struci, saopšteno je iz ove fondacije.
Programom je planirano da se podrže žene i devojke koje studiraju u oblasti STEM (nauka, tehnologija, inženjerstvo i matematika), ali i druge smerove kao što su ekonomija, marketing, finansije, pravo, informaciona tehnologija i druge povezane oblasti koje su značajne za sektor energije.
Neke od pozicija koje su objavljene u konkursu su: inženjer za obnovljivu energiju, inženjer za elektrotehniku, istraživač energije itd.
Iz ove fondacije podsećaju da su pre nekoliko meseci objavili poziv za zainteresovane za Program „Žene u Energetici-Praktični Rad“, gde je, navode, na stotine devojaka i žena izrazilo interesovanje da postanu deo ovog programa.
Sprovođenje programa odloženo je zbog pandemije, dok će se sada započeti njegova primena otvaranjem prvih deset pozicija za praktični rad.
U saradnji sa institucijama i drugim organizacijama, biće obezbeđena plata za 6 meseci stažiranja. Žene korisnice ovog programa prvobitno će početi njihov angažman na daljinu, dok se situacija ne normalizuje, dodaje se u saopštenju.
Specijalista za rodno i socijalno uključivanje u MFK-u, Violeta Redža (Rexha), naglasila je da je glavni cilj ovog programa ublažavanje rodne razlike u sektoru energije.
“Cilj ovog programa je da se pruži mogućnost za povećanje tehničkih i profesionalnih kapaciteta devojaka i žena koje su pri kraju studija ili su nedavno završile studije, a koje žele da budu spremne za tržište rada u sektoru energije”, dodala je Redža.
„Tržištu rada su potrebni novi ljudski resursi koji su pripremljeni za nove izazove, a mi snažno verujemo da će ovaj program biti od velike pomoći u podršci, naročito, mladih devojaka, kako bi se uključile u poslovnu zajednicu i sektor energije uopšte“, rekao je Ljuljzim Sulja „Lulzim Syla“, upravni partner u Elen-u – jednoj od kompanija koja će otvoriti vrata stažistima u oblasti energije.
Aktivnost je deo programa u iznosu od 1,45 miliona, Žene u energetici, koji je omogućen od strane Millennium Challenge Corporation (MCC), s ciljem povećanja zainteresovanosti žena za mogućnosti koje pruža sektor energije, obezbeđujući plaćeni praktičan rad i obuke u cilju razvoja tehničkih kapaciteta žena kako bi postale kvalifikovane i spremne za tržište sektora energije na Kosovu, dodaju iz MFK.
Za više informacija, posetite veb stranicu programa Žene u energetici.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
