Izvor: Koha (Deo teksta je izvorno preveden sa albanskog, jučerašnje izdanje)
Ove godine se udvostručio broj medicinskih sestara koje traže posao van Kosova. Komora medicinskih sestara je ukazala na to da je za samo 7 meseci ove godine preko 400 medicinskih sestara otišlo u evropske zemlje. Iz ove ustanove zahtevaju hitan odgovor Ministarstva zdravlja.
Oko 400 medicinskih sestara otišlo je sa Kosova na Zapad od januara ove godine do sada.
U Komori medicinskih sestara Kosova kažu da se ovaj broj stalno povećava i da ovo pitanje treba da bude prioritet nadležnih institucija, zbog rizika koje može da izazove po zdravlje.
„Za 4-5 godina neće biti medicinskih sestara. Mnogo se povećao broj, čak mogu da kažem da je ove godine povećan za 100%, ovo je minimalna cifra u pogledu ovih dokaza, ali medicinske sestre odlaze svaki dan“, rekao je Naser Rustemaj (Rrustemaj), predsednik Komore medicinskih sestara Kosova.
On kaže da su niska plata i loši uslovi među razlozima za odlazak sa Kosova.
„Najviše zabrinjava to što su medicinske sestre sa 20 godina staža danas prinuđene da napuštaju posao zbog dostojanstvenije plate, zbog loših uslova rada, zbog noćnih dežurstava“, dodao je on.
Fali i zdravstvenog osoblja, uglavnom medicinskih sestara, u Urgentnoj ambulanti UKCK-a, gde se u jednoj smeni obrađuje više od 300 slučajeva.
Naser Sila (Syla), direktor ove klinike, kazao je da je u poslednje dve godine odatle otišlo 6 medicinskih sestara, a od 33 specijalista urgentne medicine 14 je otišlo u druge zemlje van Kosova. Prema njegovim rečima, ovaj broj je minimalan za broj pacijenata koji imaju.
U pisanom odgovoru Univerzitetske bolnice i kliničke službe Kosova (SHSKUK) rekli su da nedostatak zdravstvenog osoblja i medicinskih sestara prati UKCK tokom godina i da je novo rukovodstvo u fazi analize situacije.
„Nedavno imenovano rukovodstvo je u fazi analize stanja u klinikama UKCK-a, gde se, između ostalog, analizira broj sadašnjih medicinskih sestara i njihov raspored. Nakon faze analize, uslediće reorganizacija medicinskog osoblja, odnosno njihova bolja raspodela po klinikama i uslugama koje obavljaju. Nakon dve navedene faze, u okviru budžetskih mogućnosti, razmotriće se mogućnost raspisivanja konkursa za popunjavanje upražnjenih radnih mesta. Poslednjih godina došlo je do povećanja broja zdravstvenih usluga i to je dodatno povećalo potražnju za dodatnim medicinskim sestrama“, navodi se u odgovoru.
Ministarstvo zdravlja saopštilo je da ustanove imaju različite kadrovske zahteve i da, prema zakonu, imaju mandat da zapošljavaju kadrove prema budžetskim mogućnostima.
Međutim, iz ove ustanove nisu odgovorili da li imaju konkretna rešenja za alarme i upozorenja da ubuduće može doći do prekida usluga zbog nedostatka osoblja.
„Ministarstvo zdravlja je podržalo zdravstvene službe u raznim ustanovama dodatnim osobljem kao što su lekari, medicinske sestre i pomoćno osoblje, kao i proces vakcinacije protiv kovida-19. Postoje neke zdravstvene usluge koje imaju veće opterećenje, ali su po značaju sve zdravstvene usluge podjednako važne“, navodi se u odgovoru.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
