Vest je ažurirana
„Na delu dokažite odgovornost, spremnost, hrabrost i patriotizam služeći svojoj zemlji kao pripadnici jedinica Kopnene vojske“, pozvali su iz Ministarstva odbrane Srbije mlade ljude da se prijave na novootvorene konkurse.
Vojni sindikat Srbije, međutim, javni poziv tumači kao konačno javno priznanje da postoji veliki problem popune jedinica koji je, kako su naveli, nastao ogromnim odlivom kadrova u proteklih par godina.
Reakciju Sindikata pratilo je novo oglašavanje Ministarstva odbrane Srbije – „predstavnici Vojnog sindikata su tu da pokušaju da umanje uspeh, okrnje zasluge, optuže, klevetaju ili učine svaki napor da se sistemu odbrane nanese neka šteta“, naveli su.
Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije raspisali su u petak konkurse za prijem novih pripadnika u jedinice Kopnene vojske – Prvu brigadu KoV, Drugu brigadu KoV, Treću brigadu KoV, Četvrtu brigadu KoV, Mešovitu artiljerijsku brigadu, Tenkovski bataljon T-72M i Oklopno-izviđački bataljon.
„Mladići i devojke od 18 do 30 godina, koji žele da pokažu odgovornost i patriotizam, a čiji je izbor siguran posao, mogućnost usavršavanja i napredovanja, kao i beneficirani radni staž, imaju priliku da se prijave na konkurse do 15. oktobra i pronađu svoje mesto u jedinicama Kopnene vojske Vojske Srbije“, poručili su iz ministastva.
Precizirali su da su konkursi raspisani za formacijska mesta različitih profila i stručne spreme, među kojima su izviđači, snajperisti, strelci, nišandžije, puškomitraljesci, vozači tenka i motornog vozila, vatrogasci, radio telegrafisti, topografi, radiofonisti.
„Budućim kandidatima na raspolaganju su i radna mesta čuvara, bolničara, stomatoloških tehničara, kuvara, krojača i mehaničara. Mesta službovanja su Novi Sad, Bačka Topola, Sremska Mitrovica, Kraljevo, Valjevo, Novi Pazar, Niš, Kuršumlija i Vranje“, dodali su iz Ministarstva odbrane Srbije.
Pozvali su mladiće i devojke koji ispunjavaju propisane opšte i posebne uslove da podnesu prijave za konkurse.
„Kandidati koji imaju odgovarajuću stručnu spremu za mesto na koje konkurišu i uspešno prođu zdravstvene, psihofizičke i bezbednosne kriterijume, dobiće priliku da stupe u profesionalnu vojnu službu na određeno vreme u trajanju od šest meseci, uz mogućnost produžetka ugovora o radu na period do tri godine i njegovog kasnijeg obnavljanja“, dodaje se u pozivu Ministarstva.
Naglasili su da na konkurs mogu da se prijave i kandidati koji nisu završili vojnu obuku sa oružjem, a koji će biti upućeni na vojnu obuku sa oružjem radi sticanja uslova za prijem u profesionalnu vojnu službu.
Kandidati koji nisu odslužili vojni rok sa oružjem dužni su da se pre prijavljivanja na konkurs jave nadležnom regionalnom centru Ministarstva odbrane radi uvođenja u vojnu evidenciju.
Vojni sindikat: Sve koji se zaposle u Vojsci Srbije u ovom momentu „čeka surovo otrežnjenje“
Nakon javnog poziva Ministarstva odbrane oglasio se Vojni sindikat. Navode da se ovih dana u medijima često mogu videti reklame u kojima se pozivaju mladi da se zaposle na „radnim mestima iz snova – u Vojsci Srbije“.
„Rad u bilo kojoj vojsci pa tako i u Vojsci Srbije, ne bi trebalo kvalifikovati kao običan posao, već kao veliku čast koja je privilegija samo onih koji su natprosečno sposobni da ispune postavljene kriterijume, za osobe visokih moralnih kvaliteta i istinske patriote“, poručuju iz Sindikata.
Oni, međutim, navode da „na veliku žalost to trenutno nije slučaj“.
„Vojska je postala čekaonica za penziju ili zamka za one koji su se informisali kroz podobne medije ili preko sajta Ministarstva odbrane“, ocenilu su.
Navode i da se često u javnosti mogu videti optužbe da je Vojni sindikat Srbije „državni neprijatelj“, neko ko radi protiv interesa Vojske Srbije i urušava ugled iste.
„Problem je u menadžmentu Ministarstva odbrane čije se ponašanje bez dvoumljenja može opisati kao – paranoično“, konstatuju iz Sindikata.
Sa druge strane, konkurs Ministarstva odbrane vide kao priznanje odliva kadrova.
„Pozivom za popunu radnih mesta u Vojsci Srbije, kako se navodi, ‘širom Srbije’, nije ništa drugo do konačno javno priznanje da postoji veliki problem popune jedinica nastao enormnim odlivom kadra u proteklih par godina. Pitanje je šta je problem i zbog čega se u tolikom broju napušta ‘posao iz snova'“, ocenili su.
Vojni sindikat navodi da sadašnje zakonske regulative, iako nisu idealne, predstavljaju „bar neki okvir“ u kome funkcioniše sistem odbrane.
Međutim, kako dodaju, problem se javlja kada visoki oficiri i menadžment Ministarstva odbrane izađu iz ovih okvira i „vođeni političkim motivima i poltronizmom počnu da izazivaju haos“.
„Radi zaštite onoga što je ostalo od Vojske Srbije, moramo javno istupiti i upozoriti na katastrofalno vođenje sistema odbrane, totalnu konfuziju između nekada jasno ograničenog rukovođenja-upravljanja-komadovanja vojskom“, dodalju iz Sindikata.
Tvrde da „na veliku žalost“, sve koji se zaposle u Vojsci Srbije u ovom momentu „čeka surovo otrežnjenje“.
„Zaposleni u Vojsci Srbije primaju plate koje su daleko ispod zakonom garantovanih, nemaju pravo na topli obrok i regres iako je to zakonom predviđeno, često od sopstvenih sredstava plaćaju prevoz za dolazak i odlazak sa radnog mesta, nemaju adekvatne uslove za rad, rade više od zakonom predviđenog radnog vremena bez adekvatne naknade za taj rad, rade na poslovima koji su ranije bili nespojivi sa vojnom profesijom…“, listaju probleme iz Sindikata, ali i navode da je ta lista, mnogo duža.
„Kap u punoj čaši žuči predstavlja i samovolja visokih oficira koji zarad svojih karijera ‘gaze preko leševa’ i time ubijaju i ono malo preostale motivisanosti da se ostane ‘na poslu iz snova’. Sramota je reći da se visokim oficirima toleriše laganje, mobing, seksualno uznemiravanje, zloupotreba službenog položaja…“, naveli su.
Na kraju su pozvali Ministarstvo odbrane da sedne za sto sa zakonskim predstavnicima zaposlenih u sistemu odbrane i „spreči da od nekada moćne srpske vojske ostane samo novokupljena tehnika i zidine praznih kasarni“.
Mi smo rekli a vi ako imate obraza – demantujte
Ministarstvo: Hoće da umanje uspeh, okrnje zasluge, optuže, klevetaju…
Reakciju Sindikata pratilo je novo oglašavanje Ministarstva odbrane Srbije.
„Posle svake uspešne vežbe ili prikaza osposobljenosti Vojske Srbije, predstavljanja nekog novog borbenog sistema ili infrastrukturnog projekta, posle najave mera za poboljšanje standarda ili, kao što je to sada slučaj – velikog konkursa za prijem u jedinice Kopnene vojske i specijalne jedinice – predstavnici Vojnog sindikata su tu da pokušaju da umanje uspeh, okrnje zasluge, optuže, klevetaju ili učine svaki napor da se sistemu odbrane nanese neka šteta“, naveli su.
Oni se jedino slažu sa konstatacijom Sindikata da je rad u Vojsci Srbije, „čast i privilegija samo onih koji su natprosečno sposobni da ispune postavljene kriterijume, za osobe visokih moralnih kvaliteta i istinske patriote“.
„Uz pretpostavku da potpisnici predmetnog saopštenja jedino sebi pripisuju adekvatan nivo moralnih i patriotskih svojstava, pitamo se kako objasniti ovo izvrgavanje ruglu napora da Vojska Srbije dobije nove pripadnike, ako znamo kako stalno ponavljaju – da vojsci nedostaje ljudstva? Jedino logično objašnjenje je da treba odvratiti neke nove, mlade ljude da stanu u stroj Vojske Srbije, makar to bilo kontradiktorno svemu što su do sada govorili. Sa kojim motivima?“, pitaju u Ministarstvu odbrane.
Preciziraju da se Vojska Srbije naoružava, oprema, da zarade rastu, te da stalnim poboljšanjem materijalnog položaja sistem odbrane nastoji da se na tržištu rada izbori za kvalitetan kadar.
„I težini tog zadatka doprinosi žalosna činjenica da određeni ljudi koji nose uniformu ili su je nekada nosili, čine sve kako bi nas u tome osujetili“, konstatovali su.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
