Prištinska regionalna direkcija Kosovske policije realizovala je više aktivnosti u sklopu kampanje podrške potencijalnim kandidatima za prijem u KP, saopšteno je iz ove institucije, samo dva dana uoči isteka roka za konkurs za prijem novih službenika iz manjinskih zajednica.
Iz policije poručuju da prištinska direkcija već nekoliko dana organizuje sastanke u sklopu kampanje.
Cilj aktivnosti je, naglašavaju, podsticaj mladih kandidata iz manjinskih zajednica, da se prijave u Kosovsku policiju.
„Tokom kampanje je predstavljen proces regrutovanja, a učesnicima su podeljene brošure o načinu prijave i fazama testiranja“, naglašava se.
Na kraju saopštenja iz KP navode da podstiču sve zainteresovane da se prijave.
Iz policije nisu precizirali gde su tačno održani sastanci sa potencijalnim kandidatima.
Međutim, na osnovu fotografija koje je objavila Kosovska policija, može da se zaključi da je jedan od događaja održan u hotelu Ulpijana u Gračanici.
Regionalna direkcija realizuje aktivnosti u sklopu kampanje za prijem novih službenika na isteku roka za prethodno raspisani konkurs.
Naime, nakon što je početkom novembra više od 500 policijskih službenika iz srpske zajednice na Severu napustilo svoja radna mesta, Kosovska policija je dva meseca kasnije raspisala konkurs za prijem novih službenika u Direkciju Sever, koji je u međuvremenu produžavan i završen.
Novi konkurs je raspisan 18. aprila, takođe za manjinske zajednice na Kosovu. Ovaj konkurs je, kako je saopšteno pri raspisivanju, otvoren za prijave do 12. maja u 16.00 časova.
Kandidati, odnosno, Srbi, Bošnjaci, Turci, Goranci, Romi, Aškalije, Egipćani, Hrvati, Crnogorci i Makedonci, ovog puta nisu mogli da se prijavljuju onlajn, već samo fizički i lično i to čak u osam direkcija.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
