Izvor: Gazeta Express (Tekst je izvorno preveden sa albanskog)
Oko 546.000 državljana zemalja Zapadnog Balkana zaposleno je u Nemačkoj i obuhvaćeno sistemom socijalnog osiguranja, a među njima su i radnici sa Kosova.
Prema podacima Savezne agencije za zapošljavanje Nemačke, broj zaposlenih iz ovog regiona porastao je za oko 170.000 tokom poslednjih pet godina.
Međutim, ovaj model zapošljavanja mogao bi da pretrpi promene od naredne godine. Nemačka vlada namerava da od januara 2027. godine prepolovi godišnju kvotu za radnike sa Zapadnog Balkana, sa 50.000 na 25.000 ljudi.
Savezna agencija za zapošljavanje protivi se ovom planu i zahteva da se postojeća kvota zadrži, uz obrazloženje da je potražnja za radnom snagom u Nemačkoj i dalje velika.
„Uredba za Zapadni Balkan pokazuje visok stepen integracije na tržište rada i veliku potražnju za radnom snagom“, izjavila je Vanesa Ahuja, članica upravnog odbora Savezne agencije za zapošljavanje, zadužena za usluge i međunarodna pitanja.
Prema njenim rečima, postojeća kvota nije bila dovoljna za sve prijave ni tokom 2025. godine, dok se očekuje da će i tokom 2026. biti iscrpljena pre kraja godine.
Ahuja je upozorila da bi prepolovljavanje kvote moglo da oslabi ovaj model radnih migracija i oteža nemačkim kompanijama pronalaženje radnika.
Radnici sa Zapadnog Balkana u sektorima u kojima nedostaje radna snaga
Podaci Savezne agencije za zapošljavanje pokazuju da 53 odsto zaposlenih sa Zapadnog Balkana, odnosno oko 287.000 ljudi, radi na poslovima koji zahtevaju najmanje nivo kvalifikovanog radnika, iako sama uredba ne zahteva nužno formalnu stručnu kvalifikaciju.
Oko 45 odsto zaposlenih iz ove grupe radi u zanimanjima u kojima postoji nedostatak radne snage.
Glavni sektori zapošljavanja su građevinarstvo, transport i logistika, ugostiteljstvo i nega drugih osoba.
Šta Uredba predviđa za radnike sa Kosova?
Uredba za Zapadni Balkan, koja je na snazi od 2016. godine, omogućava državljanima Kosova, Albanije, Bosne i Hercegovine, Severne Makedonije, Crne Gore i Srbije da dobiju radnu vizu za Nemačku kroz pojednostavljene procedure.
Ona se primenjuje na različite vrste zaposlenja, uključujući i poslove za koje nisu potrebne posebne stručne kvalifikacije.
Saglasnost za zapošljavanje izdaje Savezna agencija za zapošljavanje, dok se kvote raspoređuju po mesecima i državljanstvima.
Prijave se mogu razmatrati sve dok mesečna kvota za odgovarajuće državljanstvo nije iscrpljena.
Ukoliko se plan nemačke vlade sprovede, od januara 2027. godine biće dostupno manje mesta za radnike iz svih zemalja obuhvaćenih ovom uredbom, uključujući Kosovo.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
