Izvor: Gazeta Express (Tekst je izvorno preveden sa albanskog; jučerašnje izdanje)
Samo u prvih šest meseci ove godine 108 lekara, od kojih 36 specijalista, napustilo je posao u javnim zdravstvenim ustanovama da bi nastavili da rade u struci u inostranstvu. Da bi se sprečila ova zabrinjavajuća pojava za kosovsko zdravstvo, potrebno je stvaranje boljih uslova za rad i usvajanje Zakona o platama.
Predsednik Komore lekara Kosova, Pljeurat (Pleurat) Sejdiu, smatra da je odlazak lekara iz UKCK za veliku zabrinutost i kaže da Kosovo nije uspelo da oformi odgovarajuću strategiju za ljudske resurse.
Sejdiu kaže da pored lekara sa Kosova odlaze i specijalisti zbog loših uslova za specijalizovano obrazovanje.
„Sada premašuje broj koji smo prognozirali za ovu godinu – bio je za ovu godinu 200 do 210 do kraja godine, sada samo u prvih 6 meseci imamo 108 koji su samo pripremili dokumente, sertifikat za etičko-profesionalnu čistoću, koji im je potreban kada odu. Ovo je alarm i nema dobru prognozu. Tri osnovna razloga i dalje ostaju ista kao od prošle godine – uslovi rada, kvalitet i uslovi specijalističkog obrazovanja i treći je zarada. Jedino rešenje je ozbiljno ulaganje u zdravstvo, ne govorim samo o opremi, već i o ulaganju u ljudske resurse, kao i definitivno profilisanje bolnica, što nažalost niko ne shvata ozbiljno. Na Kosovu je potpuno neuspešna izrada strategije, kako za ljudske resurse, tako i za zdravstvo uopšte i ne postoje prave zdravstvene politike“, naglasio je Sejdiu.
Ministar zdravlja, Rifat Ljatifi (Latifi), smatra da je odlazak lekara sa Kosova osnovni problem za kosovsko zdravstvo.
Iako kaže da radi na stvaranju boljih uslova za zdravstvene radnike, Ljatifi ističe da nikada neće moći stoprocentno da zaustavi ovu pojavu odliva mozgova.
Najbolje rešenje za sprečavanje odlaska lekara sa Kosova, prema rečima direktora Kliničke univerzitetske bolničke službe Kosova, Valjbona Krasnićija (Valbon Krasniqi), jeste usvajanje Zakona o platama.
„Ono što je najpotrebnije je Zakon o platama gde će zdravstvenim radnicima biti obezbeđena i zagarantovana pristojna plata u odnosu na školovanje koje su završili i posao koji obavljaju što će biti najbolji način i najbolji signal za to da zdravstveni radnici znaju da su potrebni i da treba da ostanu na svom mestu radi pružanja zdravstvenih usluga. Pravo je svakog pojedinca i lekara i medicinskih sestara, da teži najboljem mogućem za svoju profesiju i svoju porodicu. Međutim, ono što nam je u ovoj fazi najpotrebnije je usvajanje Zakona o platama gde bi zdravstveni radnici našli svoje zasluženo mesto“, rekao je on.
Zabrinutost zbog odlaska zdravstvenih radnika iz javnog sektora izražavaju i iz Udruženja za zaštitu prava pacijenata.
Besim Kodra, iz ovog udruženja, ističe za KosovaPress da se odlaskom lekara povećavaju liste čekanja, a smanjuje kvalitet zdravstvenih usluga. Traži od države da poboljša uslove za zdravstvene radnike.
„Ovo nesumnjivo stvara poteškoće, jer će se povećati liste čekanja, s druge strane, građani koji imaju zdravstvene potrebe ne mogu da ih ispune zbog nedostatka kadrova koji te potrebe moraju ispuniti, a to nesumnjivo utiče i na opšte zdravlje građana i na očekivani životni vek. Država treba da razmišlja o tome i da radi na podizanju kvaliteta zdravstvenih usluga i uslova rada za te zdravstvene radnike, kako bi oni ovde mogli da rade za misiju za koju su obučeni i koja je potrebna pacijentima“, naglasio je Kodra.
Preuzimanje i objavljivanje tekstova sa portala KoSSev nije dozvoljeno bez navođenja izvora. Hvala na poštovanju etike novinarske profesije.
